Agile Profile Development®
Anticiper, coopérer, innover
À savoir-faire égaux et à personnalités différentes, deux personnes peuvent échouer ou démontrer leur valeur ajoutée. Ce qui fait la différence, c’est la manière de s’insérer dans un contexte, d’agir avec agilité.
Face à un environnement de plus en plus VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous), les équipes les plus performantes sont celles qui développent leur agilité pour agir ensemble comme un banc de poisson.
L’Agile Profile Development®, développé par Jérôme Barrand et Jocelyne Deglaine, est un outil qui favorise chez les individus et les équipes une prise de conscience de leurs capacités à mettre en oeuvre les trois postures fondamentales de l’agilité comportementale : l’anticipation, la coopération et l’innovation.
L’utilisation de l’Agile Profile pour votre équipe permet de:
- Mener un diagnostique d’Agilité Comportementale
- Développer des comportements agiles
- Mettre en œuvre des leviers d’action pour avancer vers vos objectifs
- Créer un climat de coopération et casser les sillos
- Anticiper et innover collectivement et de façon appropriée
EN SAVOIR PLUS
Chaque personne souhaitant utiliser l’Agile Profile Development® est invitée à répondre à un questionnaire qui, une fois traité, leur permet de découvrir leur manière d’agir sur trois axes: anticiper, coopérer et innover. Chaque axe est subdivisé en un sous-axe émotionnel et un sous-axe rationnel.
EN SAVOIR +
Chaque personne souhaitant utiliser l’Agile Profile Development® est invitée à répondre à un questionnaire qui, une fois traité, leur permet de découvrir leur manière d’agir sur trois axes: anticiper, coopérer et innover. Chaque axe est subdivisé en un sous-axe émotionnel et un sous-axe rationnel.
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